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格理特的生命力建立在不斷造就企業(yè)的優(yōu)秀團隊基礎上,源源不斷的優(yōu)秀人才保證了格理特可持續(xù)發(fā)展的旺盛生命力。


多年來,格理特在發(fā)展中形成了不拘一格的選用人才、樂于使用人才、重視培養(yǎng)人才、用機制和情感留住人才的良好氛圍。公司中高層管理者一貫秉承 “人才是公司最寶貴的財富”的宗旨,為員工提供實現(xiàn)個人價值的廣闊空間。


公司重視并認真實施員工的培訓和培養(yǎng)工作,培訓體系包括入職培訓、專業(yè)技術培訓、基礎素質培訓、管理培訓等,并在企業(yè)內部形成了安防、火災報警、項目經理、機電工程等學習小組,不定期開展集中學習、沙龍等。積極創(chuàng)造良好的學習、培訓條件,促進人才成長。


通過科學的用人機制,實現(xiàn)人才在公司各個崗位上的優(yōu)化配置,充分發(fā)揮人才專長,激發(fā)人才潛能。打造出人才薈萃,精英有用武之地,共襄盛舉的共贏局面。

Java高級開發(fā)工程師
投遞簡歷
學歷要求:本科
工作經驗:5-7年
薪酬:10-15K
招聘人數(shù):2人
發(fā)布時間:2022/12/27
崗位職責:

1、編寫軟件代碼,編寫代碼注釋和開發(fā)文檔,完成交付模塊或系統(tǒng)的設計、編碼、測試以及相關文檔;

2、完成所編軟件代碼的自測試、安裝部署和用戶化工作,參與系統(tǒng)功能性、穩(wěn)定性和擴展性的調試和優(yōu)化;

3、具有獨立開發(fā)能力或參與過GIS地圖開發(fā)者優(yōu)先。

任職資格:

1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷,3年以上Java程序開發(fā)經驗,豐富的Java?Web項目經驗;

2、具有良好的Java基礎知識,熟悉JSP、Servlet技術,熟悉Tomcat服務器,熟悉Socket通訊、TCP、HTTP協(xié)議,熟悉SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫其中之一,熟練開發(fā)存儲過程、觸發(fā)器、Job任務等,具有網(wǎng)絡通信、多線程、OPC協(xié)議、MODBUS協(xié)議開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮,面試時請帶上相關源代碼作品供參考;??????????????????????????????????????????????????????????????

3、具有良好的溝通能力,組織紀律性強,能抗壓、能出差。

移動應用開發(fā)工程師
投遞簡歷
學歷要求:本科
工作經驗:5-7年
薪酬:10-15K
招聘人數(shù):1人
發(fā)布時間:2022/12/27
崗位職責:

1、熟悉Android系統(tǒng)體系結構、應用開發(fā)框架、Android?SDK,能獨立開發(fā)Android應用;

2、精通Java或kotlin開發(fā),有用戶界面開發(fā)經驗;

3、熟悉Android下網(wǎng)絡通信機制,熟悉http通信協(xié)議;

4、能根據(jù)研發(fā)要求及項目流程規(guī)范編寫相關的技術文檔;

5、熟練調試、編譯、打包等流程,能夠獨立完成App開發(fā)。

任職資格:

1、了解javascrip語言,了解ReactNative技術;

2、對Socket、TCP/IP、UDP通訊有一定了解;

3、?有移動端IM開發(fā)經驗;

4、有gis相關應用開發(fā)經驗;

5、有移動端實時音視頻通訊(sip、webrtc等)相關應用開發(fā)經驗。

軟件測試工程師
投遞簡歷
學歷要求:本科
工作經驗:5-7年
薪酬:7-10K
招聘人數(shù):1人
發(fā)布時間:2022/12/27
崗位職責:

1、事前根據(jù)項目需求,獨立編寫測試計劃、規(guī)劃測試方案、編寫測試用例,根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境,測試版本打包、實裝、部署測試環(huán)境和測試版本,根據(jù)項目需求和數(shù)據(jù)庫設計,從數(shù)據(jù)庫層面完成測試數(shù)據(jù)生成和構建;

2、事中在項目測試階段執(zhí)行測試任務,提交測試報告,完整地記錄測試結果,分析測試結果,能嚴格按照測試計劃和測試用例進行測試;???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

3、事后對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,與開發(fā)人員商量缺陷解決方案,為部署和實施部門提供相應技術支持,確保軟件交付的質量。

任職資格:

1、計算機相關及相關專業(yè)本科以上學歷,熟悉軟件測試全流程,具備獨立編寫測試計劃和測試用例的能力,高級測試要求3年以上專業(yè)工作經驗,初級測試要求1年以上工作經驗;

2、熟悉常用的測試工具和缺陷管理工具,具備測試腳本編寫能力,具備規(guī)劃整體測試方案、有搭建和維護測試環(huán)境的經驗,具備獨立完成打包,實裝,部署測試版本的能力,熟悉常用大型數(shù)據(jù)庫如SQL?Server/Oracle/Sybase的使用及安裝,具備較復雜SQL編寫能力能夠完成測試數(shù)據(jù)的生成和構建,具備版本配置管理相關知識,對軟件過程和軟件項目管理有一定的了解,面試時提交典型測試報告供參考;

3、有較強的學習能力,能快速地熟悉新的行業(yè)業(yè)務知識,具有良好的文檔書寫能力,能抗壓、能出差,具有性能測試和安全測試經驗者優(yōu)先。

嵌入式軟件開發(fā)工程師
投遞簡歷
學歷要求:本科
工作經驗:5-7年
薪酬:12-15K
招聘人數(shù):1人
發(fā)布時間:2022/12/27
崗位職責:

1、根據(jù)需求,負責軟件需求分析、系統(tǒng)設計、詳細設計、編碼以及相關文檔撰寫;

2、解決產品在測試、生產和應用過程中軟件相關的問題;

3、參與技術方案的討論和技術調研;

4、與硬件工程師一起完成嵌入式設備的軟硬件調試;

5、嵌入式軟件編程(各外設驅動,邏輯控制代碼,協(xié)議解析與數(shù)據(jù)收發(fā)、UI界面)、調試和維護改進;

6、軟件調試與功能測試:編寫測試代碼,嚴格按照編程規(guī)范編程;

7、協(xié)助完成產品的各項指標測試;

8、負責完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、電子信息、通訊工程、自動化相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、精通C語言開發(fā),熟練使用Keil、IAR(任意一種)編程軟件,熟練掌握嵌入式編程工具及調試方法,具備良好的編程習慣和系統(tǒng)級的設計思維;

3、熟悉ARM(Cortex-M3、Cortex-M4等)體系結構,熟悉51、ST等單片機,熟悉CAN、I2C、UART、SPI等接口,熟練使用相關的開發(fā)和調試工具;

4、有一定的硬件基礎,可以看懂電路原理圖,協(xié)助硬件工程師選型硬件系統(tǒng)關鍵器件;

5、熟悉FreeRTOS、UCOS或者其他嵌入式操作系統(tǒng)(有其中一種經驗即可);

6、能看懂電子器件的英文datasheet,良好的代碼編寫習慣及文檔編寫能力,有產品開發(fā)質量意識;

7、具有較強的主動性和溝通能力,責任心強,思路清晰,有很好的學習鉆研能力;

8、較強的團隊合作精神,抗壓能力強,為達成項目目標,積極主動的工作。

9、有火災報警探測器相關項目經驗者優(yōu)先。

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